Premium
Leiter:in HR mit eidg. Diplom
MKS
Leiter:in HR mit eidg. Diplom
Découvrez les avantages
1 similaire Commandes dans les dernières 24 heures
Vue d'ensemble
Ce profil est actuel
Les informations ont été vérifiées récemment
Dauer 3 Semester, 1x Monat (Do, Fr, Sa)
Durée
Coire, Rapperswil-Jona, Sargans, Zurich
Sites
Kosten ab CHF 9'500.--
Coûts
début du cours
Allemand
Langue
Diplôme fédéral DF
Diplôme
Conditions requises
Zur Prüfung wird zugelassen, wer: a) den Fachausweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder eine andere Berufsprüfung mit HR-nahen Berufsbildern besitzt und 6 Jahre Berufserfahrung hat – davon 2 Jahre qualifizierte HR-Praxis oder 4 Jahre in HR-Projekt- oder HR-Beratungsfunktionen für komplexe Aufgaben oder b) einen universitären oder Fachhochschulabschluss, Abschluss einer Höheren Fachschule oder eidgenössischen höheren Fachprüfung besitzt und 4 Jahre Berufserfahrung hat – davon 2 Jahre qualifizierte HR-Praxis oder 4 Jahre in HR-Projekt- oder HR-Beratungsfunktionen für komplexe Aufgaben oder c) einen Abschluss auf Tertiärstufe besitzt und 6 Jahre Führungserfahrung hat – davon 2 Jahre Führung über 2 Hierarchiestufen.
Plus d'infos
Die praxisorientierte Weiterbildung zum Leiter:in Human Resources mit eidg. Diplom vermittelt Ihnen die erforderlichen Kompetenzen, um HR-Prozesse und HR-Strategien zu entwickeln und die Verantwortung dafür zu übernehmen. Der erfolgreiche Abschluss zeigt, dass Sie eine leitende Tätigkeit im HR ausüben können.
HR-Fachleute, die sich im HR-Bereich weiter professionalisieren und HR-Strategien konzipieren/umsetzen wollen, als Change Manager Veränderungsprozesse initiieren/begleiten wollen oder die in größeren Unternehmen als strategischer HR-Business Partner agieren wollen.
Strategisches HR-Management, Führung, Personalmanagement, Organisations- und Personalentwicklung, Personalcontrolling, Arbeitsrecht, Projektmanagement, Finanzielle Unternehmensführung, Beratung.
Nach Abschluss des Kurses können Absolventen leitende Positionen im Personalwesen übernehmen, als HR-Business Partner oder Change Manager in größeren Unternehmen tätig werden, oder die Verantwortung für HR-Prozesse und -Strategien übernehmen.
Tageslehrgang, 1 x pro Monat (Donnerstag, Freitag, Samstag)
Start am 11.04.2026, Dauer über 3 Semester, jeweils Donnerstag, Freitag und Samstag einmal im Monat.
3 étapes pour ta formation continue
Comparer les offres
Comparaison en ligne gratuite, transparente et sans engagement des offres de formation continue. Obtenir des conseils gratuits.
Réserver via eduwo
Inscription sûre et simple chez eduwo. En t'inscrivant par notre intermédiaire, tu profites d'un cash-back pouvant aller jusqu'à CHF 800.