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Hintergrundbild des Studiengangs CAS Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen der Ostschweizer Fachhochschule OST

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CAS Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen

OST

2 Prix

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CAS Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen

Vue d'ensemble

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20 Präsenztage, 7 Monate berufsbegleitend

Durée

Saint-Gall

Sites

15 ECTS

Points

CHF 7500.– inkl. Unterlagen, Zertifikat

Coûts

17.09.2026, 20.10.2026, 22.10.2026

début du cours

Allemand

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Possibilité de faire du sport: Oui

CAS

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 85'000 - 100'000

Avantages

Der CAS Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen vermittelt umfassendes Wissen in Modellen, Methoden und Prozessen der Führung. Teilnehmer stärken ihre Human- und Umsetzungskompetenzen und erwerben Fähigkeiten zur kooperativen Entscheidungsfindung. Besondere Schwerpunkte liegen auf Change Management, Führungsprozessen, Projektmanagement und Kommunikation. Der Kurs bereitet gezielt auf die heutigen Anforderungen und zukünftigen Herausforderungen in Führungsrollen vor.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Zugelassen sind Personen mit einem anerkannten Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung), qualifizierter Berufserfahrung und einer Tätigkeit im relevanten Arbeitsfeld. Leitungsfunktion oder projektleitungsbezogene Aufgaben sind erforderlich. Alternativ können Bewerber mit vergleichbaren Abschlüssen und Erfahrungen nach individueller Prüfung zugelassen werden. Teilnehmende ohne Hochschulabschluss müssen ein Seminar zu Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens absolvieren.

Plus d'infos

1

Ziele

Der Kurs vermittelt vertieftes Wissen über Modelle, Prozesse sowie Methoden der Führung und schärft die Kompetenzen im Leistungsmanagement. Er fordert und befähigt die Teilnehmenden, die vielfältigen alltäglichen Führungsanforderungen der Gegenwart zu bewältigen und macht sie stark für die Spannungsfelder der Zukunft.

2

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Mitarbeitende im Sozial- und Gesundheitswesen, die einen Wechsel in die Führungsebene anstreben bzw. bereits vereinbart haben: Dazu gehören Mitarbeitende in sozialen Institutionen wie Heime, Soziale Dienste, Sozialdepartements oder Sozialversicherungen oder Mitarbeitende in Spitälern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens.

3

Inhalte

Der Zertifikatskurs widmet sich folgenden Themenschwerpunkten: Führungspersönlichkeit und Führungsmodelle, Change Management, Führungsprozesse, Projektmanagement, Kommunikation, Selbstorganisation und Selbstsorge.

4

Berufliche Perspektive

Absolventinnen und Absolventen haben nach Abschluss des Kurses die Möglichkeit, obere Führungspositionen in Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens zu übernehmen. Sie qualifizieren sich für Positionen, die strategische und operative Führungsaufgaben beinhalten.

5

Unterichtsmodell

Der Kurs ist berufsbegleitend konzipiert und umfasst 20 Präsenztage über einen Zeitraum von 7 Monaten. Die genaue Anzahl der Präsenztage kann je nach Lehr- und Lernform variieren.

6

Unterrichtszeiten

Die Unterrichtszeiten variieren je nach Terminplan der jeweiligen Klasse. Verbindlich ist der aktuelle Terminplan, der bei der Anmeldung bereitgestellt wird.

Karriere

Chances de carrière

HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Pflegedienstleiter, Sozialdienstleiter, Gesundheitsmanager

Salaire & Compétences

CHF 85'000 - 100'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 1'500
Compétences demandées: Change Management, Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeiten

Marché du travail

2'500 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stabil
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: Spital Thurgau, Kantonsspital St. Gallen, Swiss Red Cross
TOP Secteurs: Gesundheitswesen, Soziale Dienste, Beratungsunternehmen

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Prix

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