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CAS Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen

OST

2 Prix

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CAS Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen

Vue d'ensemble

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20 Präsenztage über 7 Monate

Durée

Saint-Gall

Sites

15 ECTS

Points

CHF 7500 inklusive Unterlagen und Zertifikat

Coûts

17.09.2026, 20.10.2026, 22.10.2026

début du cours

Allemand

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Possibilité de faire du sport: Oui

CAS

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 80'000 - 100'000

Avantages

Dieser Kurs bietet ein vertieftes Verständnis von Leadership und Führung im Sozial- und Gesundheitswesen. Es werden essenzielle Fähigkeiten in Selbstmanagement, Veränderungsmanagement und Kommunikationsstrategien vermittelt. Der Kurs fördert die Reflektion eigener Führungsfähigkeiten und bereitet die Teilnehmer auf komplexe Zukunftsaufgaben vor.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Zulassungsvoraussetzungen: Ein anerkannter Tertiärabschluss (Universität, Fachhochschule, Höhere Fachschule oder Höhere Fachprüfung) sowie qualifizierte Berufserfahrung in einem relevanten Arbeitsfeld sind erforderlich. Weiterhin ist eine Leitungsfunktion oder qualifizierte Projektleitungsaufgaben notwendig. Bewerber ohne Hochschulabschluss müssen das Seminar Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens absolvieren. Bewerber mit vergleichbaren Abschlüssen und Erfahrung können nach individueller Prüfung zugelassen werden.

Plus d'infos

1

Ziele

Der Kurs vermittelt ein vertieftes Grundlagen- und Methodenwissen zu den vielfältigen Dimensionen von Leadership und Führung in Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens und schärft die Kompetenzen im Leistungsmanagement. Ziel ist es, die Teilnehmenden zu befähigen, vielfältige Führungsanforderungen zu bewältigen und sie stark für die zukünftigen Herausforderungen zu machen.

2

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Mitarbeitende im Sozial- und Gesundheitswesen, die einen Wechsel in die Führungsebene anstreben bzw. bereits vereinbart haben, z.B. von Teamleitung zur Gesamtleitung. Dazu zählen Mitarbeitende in sozialen Institutionen wie Heimen, sozialen Diensten, Sozialdepartements oder Sozialversicherungen sowie Mitarbeitende in Spitälern und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens.

3

Inhalte

Der Kurs behandelt folgende Themenschwerpunkte: Führungspersönlichkeit und Führungsmodelle, Change Management, Führungsprozesse, Projektmanagement und Kommunikation. Es werden Methoden des Projektmanagements, Selbstorganisation und Selbstsorge sowie Gesprächsführung und Konfliktkommunikation vertieft.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen des Kurses können Leitungsfunktionen in Institutionen des Sozial- und Gesundheitswesens übernehmen und sind qualifiziert, strategische Entscheidungen zu treffen sowie Personal-, Finanz- und projektbezogene Verantwortung zu tragen.

5

Unterichtsmodell

Der Kurs wird berufsbegleitend mit 20 Präsenztagen über einen Zeitraum von 7 Monaten angeboten. Die genaue Anzahl der Präsenztage variiert je nach Lehr- und Lernform gemäß dem aktuellen Terminplan.

6

Unterrichtszeiten

Der Unterricht findet an 20 Präsenztagen über 7 Monate verteilt statt. Die genauen Termine richten sich nach dem aktuellen Terminplan.

Karriere

Chances de carrière

VERY HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Leiter Sozialdienste, Heimleiter, Abteilungsleiter Gesundheit

Salaire & Compétences

CHF 80'000 - 100'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 3'000
Compétences demandées: Change Management, Projektmanagement, Kommunikation

Marché du travail

2'000 offene Stellen
Tendance des postes vacants: steigend
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: Rehaklinik Bellikon, Kantonsspital St.Gallen, Hirslanden
TOP Secteurs: Gesundheitswesen, Soziale Dienstleistungen, Pflegeheime

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Prix

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