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Coaching-Intensiv-Kurs für HR-Fachleute
Swiss HR Academy
Coaching-Intensiv-Kurs für HR-Fachleute
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Vue d'ensemble

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3-tägiger Intensivkurs
Durée
Brunnen
Sites
CHF 2900 plus Hotelkosten
Coûts
Date Ville En ligne 04.11.2026 — Non
| Date | Ville | En ligne |
|---|---|---|
| 04.11.2026 | — | Non |
début du cours
Allemand
Langue
Divers
Diplôme
Prévisions de salaire
CHF 75'000 - 95'000
Avantages
Intensivkurs an einem malerischen Ort, spezialisiert auf Coaching in HR, Förderung von Führungsfähigkeiten und individuelle Einzelcoachings.
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
Zulassung für HR-Fachleute, HR-BusinesspartnerInnen und HR-Führungskräfte.
Plus d'infos
Das Hauptziel des Kurses ist es, HR-Fachkräfte zu befähigen, durch gezielte Coaching-Methoden Führungskräfte effektiv zu unterstützen. Teilnehmer lernen, wie sie aus der HR-Unterstützungsrolle heraus Führungspersönlichkeiten coachen können, insbesondere im Umgang mit komplexen und sensiblen Themen wie Kritikgesprächen, Entlassungen und Konfliktbewältigung.
HR-Fachleute, HR-BusinesspartnerInnen, HR-Führungskräfte, die ihre Coaching-Kompetenzen erweitern möchten, um Führungskräfte bei komplexen Personalthemen effektiver unterstützen zu können.
Tag 1: Grundlagen der positiven Leadership, Definition und Persönlichkeit des Coaches. Tag 2: Systemisch-systematisches Coaching: Ablauf und Problemlösung. Tag 3: Coaching-Instrumente, Umgang mit speziellen Situationen und Mini-Coachings im Alltag. Die Methodik umfasst das gemeinsame Entwickeln von Fähigkeiten und der Anwendung von theoretischen und praktischen Übungen.
Nach dem Abschluss des Kurses können die Teilnehmer ihre Rolle als HR-Profis erweitern, in dem sie als Coach für Führungskräfte agieren und somit ihre Karrierechancen in strategischen HR-Rollen oder als interne Berater in großen Unternehmen verbessern.
Der Kurs wird als Präsenzveranstaltung vor Ort im Hotel Waldstätterhof, Brunnen durchgeführt. Er kombiniert interaktive Workshops mit praktischen Übungen und theoretischem Input.
Der Kurs findet über drei aufeinanderfolgende Tage statt, jeweils von 10:00 bis 16:00 Uhr.
Karriere
Chances de carrière
Salaire & Compétences
Marché du travail
3 étapes pour ta formation continue
Questions fréquemment posées
Der Kurs behandelt Themen wie positive Leadership, systemisch-systematisches Coaching und den Einsatz von Coaching-Instrumenten. Dabei wird auf die Rolle des Coaches und die Kommunikation in Führungsfragen eingegangen.
Der Kurs richtet sich an HR-Fachleute, HR-BusinesspartnerInnen und HR-Führungskräfte, die ihre Coaching-Kompetenzen erweitern möchten.
Die Seminargebühr beträgt CHF 2900.00. Zusätzlich kommt eine Hotel-Pauschale von ca. CHF 650 für 2 Übernachtungen, Mahlzeiten und Kurtaxen hinzu.
Die nächsten Kurse finden vom 28. – 30. Januar 2026 und 04. – 06. November 2026 statt.
Der Kurs findet im Hotel Waldstätterhof in Brunnen statt.
Es wird die Methode des 'gemeinsamen Entwickelns' genutzt, mit einem Fokus auf Austauschen, Ausprobieren, Analysieren und die Praxis von Mini-Coachings.
Interessierte können sich über die Swiss HR Academy Website für den Kurs anmelden.



