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HR-Manager:innen in der Coaching-Rolle – Grundlagenkurs
Swiss HR Academy
HR-Manager:innen in der Coaching-Rolle – Grundlagenkurs
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Vue d'ensemble

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1 Tag von 08.45 bis 16.45 Uhr
Durée
Zurich
Sites
CHF 890.00 für HR Today Member
Coûts
24.02.2026, 15.09.2026
début du cours
Allemand
Langue
Certificat
Diplôme
Prévisions de salaire
CHF 70'000 - 90'000
Avantages
Effektive Unterstützung von Führungskräften, Coaching-Methoden für anspruchsvolle Aufgaben, praxisorientierte Seminarstruktur mit Gruppenarbeiten.
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
Mindestens zwei Jahre HR-, Fach- oder Projekterfahrung.
Plus d'infos
- Unterstützung der Linie in anspruchsvollen Führungsaufgaben und Entscheidungen
- Kennenlernen relevanter und wirksamer Coaching-Methoden für HR-Fachleute
- Förderung einer konstruktiven Reflexionspartnerschaft
- Erlernen der Abgrenzung von Verantwortungen in Coaching-Gesprächen
- HR-Fachleute, die Führungskräfte in alltäglichen und herausfordernden Führungsfragen beraten möchten
- Personen mit mindestens zwei Jahren HR-, Fach- oder Projekterfahrung
- Regeln der Reflexionspartnerschaft
- Aufbau tragfähiger Beziehungen
- Methoden der Hilfe zur Selbsthilfe
- Empathisches Zuhören im autonomen Quadranten
- Gestaltungsregeln für konstruktive Dialoge
- Phasen von der Problemdefinition bis zur Entscheidungsfindung
- Erweitertes Kompetenzspektrum in HR-Management und Beratung
- Qualifikation für anspruchsvolle Coaching- und Beratungsrollen innerhalb von Unternehmen
- Verbesserte Karrierechancen in der HR-Abteilung oder als externer Coach
- Präsenzunterricht
- 24. Februar 2026, 08:45 – 16:45 Uhr
- 15. September 2026, 08:45 – 16:45 Uhr
Karriere
Chances de carrière
HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: HR-Coach, Personalentwickler:in, HR-Berater:in
Salaire & Compétences
CHF 70'000 - 90'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 2'000
Compétences demandées: Empathisches Zuhören, Problemlösungsfähigkeit, Coaching und Beratung
Marché du travail
2'000 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stabil
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: PwC Schweiz, Deloitte, KPMG Schweiz
TOP Secteurs: Personalberatung, Unternehmensberatung, Bildung



