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Objectives und Key Results (OKR): Die bewährte Erfolgsformel für wirksames Performance Management

Swiss HR Academy

Objectives und Key Results (OKR): Die bewährte Erfolgsformel für wirksames Performance Management

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4.9
109+ Bewertungen

1 Tag

Durée

Zurich

Sites

CHF 990 inkl. Unterlagen, exkl. Mittag

Coûts

Allemand

Langue

Certificat

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 70'000 - 90'000

Conditions requises

Zulassungsvoraussetzung ist eine mindestens zweijährige Erfahrung im HR, fachlichen oder projektbezogenen Bereich.

Plus d'infos

1

Ziele

Erlernen und Anwenden des OKR-Frameworks zur Steigerung der Agilität im Unternehmen sowie zur Verbesserung der Employee Experience.

2

Zielgruppe

HR-Fachleute und Führungskräfte, die sich mit agilen Arbeitsmethoden und organisatorischen Veränderungen auseinandersetzen.

3

Inhalte

Einbettung in die HR Strategie, Übersicht über das OKR-Framework, Rollen im OKR Framework, Formulierung von guten OKRs, Spannungsfelder im Zusammenhang mit OKR.

4

Berufliche Perspektive

Erweitertes Wissen über Performance Management, welches Führungskräften und HR-Profis hilft, in agilen und sich schnell verändernden Organisationen erfolgreich zu agieren.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht an der Swiss HR Academy in Zürich.

6

Unterrichtszeiten

Ein eintägiges Seminar. Genaue Zeiten werden bei der Anmeldung mitgeteilt.

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