

HR Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
SWS
HR Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
Vue d'ensemble

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2 Semester, berufsbegleitend
Durée
Lucerne, Winterthour
Sites
SFr. 10’040.- vor Subventionen
Coûts
September
début du cours
Online
Allemand
Langue
Brevet fédéral BF
Diplôme
Prévisions de salaire
CHF 80'000 - 100'000
Avantages
- Hybridunterricht für maximale Flexibilität
- Subventionierte Ausbildung mit 50% Fördermöglichkeit
- Praxisnahe Expertise durch erfahrene Dozenten
- Hohe Erfolgs- und Weiterempfehlungsquote
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
Für die eidg. Berufsprüfung wird zugelassen, wer folgendes erfüllt: EFZ, Matura oder gleichwertige Ausbildung mit 4 Jahren Berufserfahrung, davon 2 Jahre HR-Praxis. Ohne EFZ mindestens 8-jährige Berufspraxis, davon 4 Jahre qualifizierte Praxis im HR-Bereich.
Plus d'infos
Die Ausbildung zielt darauf ab, umfassendes HR-Wissen zu vermitteln, um wichtige Personalentscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren. Sie fördert Führungskompetenzen der Absolventen, die darauf vorbereitet werden, in der Personalabteilung eines Unternehmens Verantwortung zu übernehmen.
Die Ausbildung richtet sich an Berufstätige, die eine Karriere im Bereich Human Resources anstreben oder in diesem Bereich bereits tätig sind und sich weiterentwickeln möchten. Insbesondere Personen mit Berufserfahrung im HR-Bereich und einer Bereitschaft zur Führungsübernahme.
Die Ausbildung umfasst allgemeines Personalmanagement, Interaktionsgestaltung, Netzwerkpflege, Gewinnung und Trennung von Mitarbeitenden, Beratung, Beurteilung und Entwicklung, Honorierung, sowie Projektmanagement und Infrastrukturbewirtschaftung.
Nach Abschluss der Ausbildung eröffnen sich zahlreiche Karrieremöglichkeiten im Bereich Human Resources. Absolventen können als HR-Spezialist, HR-Berater, HR-Payroll Manager oder in leitenden Funktionen im Personalwesen tätig werden.
Die Ausbildung wird im Hybridmodell angeboten, welches den Studierenden ermöglicht, den Unterricht orts- und zeitunabhängig zu besuchen. Sowohl Präsenz- als auch Fernunterricht stehen zur Verfügung, um maximale Flexibilität zu gewährleisten.
| Kurstage & Zeit | Startdatum |
|---|---|
| Montag- und Mittwochabend 18:30 - 21:30 | September 2026 |



