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Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE
SWS
Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE
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Vue d'ensemble

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1 Semester mit flexiblen Terminen
Durée
Lucerne, Winterthour
Sites
SFr. 4'320.- vor Subventionen
Coûts
Februar, Mai und August
début du cours
Online
Allemand
Langue
Certificat
Diplôme
Prévisions de salaire
CHF 65'000 – 85'000
Avantages
Flexibles Lernen mit Hybridunterricht, Praxisnähe durch erfahrene Dozenten, anerkannte Abschlüsse mit breiter Anerkennung im Arbeitsmarkt.
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
Mit EFZ*: Mindestens 2 Jahre Berufspraxis (nicht zwingend kaufmännisch). Ohne EFZ*: Mindestens 4 Jahre Berufspraxis (nicht zwingend kaufmännisch). *eidgenössisches Fähigkeitszeugnis.
Plus d'infos
Die Ausbildung qualifiziert die Teilnehmer für den Einstieg ins Personalwesen. Ziel ist es, Personalprozesse effizient zu unterstützen und die richtigen Mitarbeiter zu finden.
Die Weiterbildung richtet sich an Berufstätige, die ihre Karriere im Personalwesen vorantreiben möchten, sowie an Quereinsteiger, die sich für eine vielseitige Karriere im HR-Bereich interessieren.
Der Kurs umfasst Themen wie Personaladministration, Lohnadministration, Human Resource Management, Arbeitsrecht sowie eine umfassende Prüfungsvorbereitung für die VSK-Abschlussprüfung.
Nach Abschluss der Ausbildung eröffnen sich Karrierewege in Positionen wie HR-Fachperson, HR-Payroll Manager/in, Personalvermittler/in und HR-Assistent/in.
Die Ausbildung wird im Hybridunterricht angeboten, sodass die Teilnehmer flexibel zwischen Präsenz- und Fernunterricht wählen können.
Kurse starten jeweils im Februar, Mai und August. Unterrichtszeiten sind Montag ganztags (09:30 – 16:30 Uhr) sowie Montag- und Mittwochabend (18:30 – 21:30 Uhr).



