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Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

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1 Semester

Durée

Lucerne, Winterthour

Sites

Kurs SFr. 4’320.- vor Subvention

Coûts

01.08.2026

début du cours

Online

Allemand

Langue

Certificat

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 60'000 - 80'000

Avantages

  • Praxisnahe Inhalte, die sofort umgesetzt werden können.
  • Ideal für Quereinsteiger und Berufstätige.
  • Ausgezeichnete Weiterempfehlungsrate von 98%.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Mit EFZ/EBA: Direkte Zulassung ohne zusätzliche Berufspraxis. Ohne eidg. Berufsabschluss: Mindestens vier Jahre Berufspraxis.

Plus d'infos

1

Ziele

Der Lehrgang qualifiziert Sie für den Einstieg ins Personalwesen, unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung, und bietet praxisnahe Inhalte, die sofortige Anwendung ermöglichen.

2

Zielgruppe

Berufstätige, die ihre Karriere im HR-Bereich vorantreiben möchten, sowie Quereinsteiger, die im Human Resources Fuß fassen wollen.

3

Inhalte

Personaladministration, Lohnadministration, Human Resource Management, Grundlagen des schweizerischen Arbeitsrechts, Prüfungssimulationen und Repetitorien zur optimalen Prüfungsvorbereitung.

4

Berufliche Perspektive

Möglichkeiten umfassen Positionen wie HR-Fachperson, HR-Payroll Manager/in, Personalvermittler/in und HR-Assistent/in. Die Abschlüsse sind in der Schweiz hoch angesehen und steigern deutlich die Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

5

Unterichtsmodell

Hybridmodell mit einer Kombination aus Präsenz- und Fernunterricht, wobei jede Lektion orts- und zeitunabhängig besucht oder nachgeholt werden kann.

6

Unterrichtszeiten

Kurse starten jeweils im Februar und August und finden zu folgenden Zeiten statt: Montag ganztags (09:30 – 16:30 Uhr), Montag- und Mittwochabend (18:30 – 21:30 Uhr), Samstag ganztags (08:30 – 15:30 Uhr).

Karriere

Chances de carrière

HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: HR-Fachperson, HR-Payroll Manager/in, Personalvermittler/in
Chances de promotion: normalerweise 1-2 Jahre nach Abschluss

Salaire & Compétences

CHF 60'000 - 80'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 2'000
Compétences demandées: Personaladministration, Lohnadministration, Arbeitsrecht

Marché du travail

1'500 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stabil
Sécurité d'avenir: medium
TOP Employeurs: ABB, Swisscom, Credit Suisse
TOP Secteurs: Personalberatung, Unternehmensberatung, Verwaltungsbereich

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