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Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

SWS

Personalassistent/in – HR-Assistent/in HRSE

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1 Semester

Durée

Lucerne, Winterthour

Sites

SFr. 4’320.- ohne Subvention

Coûts

Februar, Mai und August

début du cours

Online

Allemand

Langue

Certificat

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 65'000 - 85'000

Avantages

Flexibler Hybridunterricht, anerkanntes HRSE-Diplom, ideal für Quereinsteiger.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Mit EFZ/EBA: Direkte Zulassung ohne zusätzliche Berufspraxis. Ohne Berufsabschluss: Mindestens vier Jahre Berufspraxis.

Plus d'infos

1

Ziele

Erwerben Sie die notwendigen Fähigkeiten, um als Personalassistent/-in oder HR-Assistent/-in erfolgreich im Personalwesen tätig zu sein. Entwickeln Sie Ihre Kompetenz, um Personalprozesse effizient zu unterstützen und die richtigen Talente für Unternehmen zu gewinnen.

2

Zielgruppe

Diese Ausbildung richtet sich an Berufstätige, die einen Karrierewechsel in das Personalwesen anstreben, sowie an Quereinsteiger, die sich grundlegende und praktische Kenntnisse im HR-Bereich aneignen möchten.

3

Inhalte

Der Kurs behandelt Personaladministration, Lohnadministration, Human Resource Management, Arbeitsrecht und bietet eine umfassende Prüfungsvorbereitung, inklusive Simulationen zur optimalen Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss der Ausbildung eröffnen sich berufliche Chancen als HR-Fachperson, HR-Payroll Manager/in, Personalvermittler/in oder HR-Assistent/in in diversen Branchen.

5

Unterichtsmodell

Das Unterrichtsmodell ist hybrid, was bedeutet, dass Teilnehmer die Flexibilität haben, entweder vor Ort oder online an den Kursen teilzunehmen. Alle Lektionen werden aufgezeichnet, sodass sie jederzeit und von überall aus nachgeholt werden können.

6

Unterrichtszeiten

Kurstage & ZeitStartdatum
Montag ganztags (09:30 – 16:30 Uhr)Start im Februar, Mai und August
Montag- und Mittwochabend (18:30 – 21:30 Uhr)Start im Februar, Mai und August
Samstag ganztags (08:30 – 15:30 Uhr)Start im Februar, Mai und August

Karriere

Chances de carrière

HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: HR-Fachperson, Personalvermittler/in, HR-Payroll Manager/in
Chances de promotion: normalerweise 1-2 Jahre nach Abschluss

Salaire & Compétences

CHF 65'000 - 85'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 2'000
Compétences demandées: Personaladministration, Lohnadministration, strategische Personalplanung

Marché du travail

740 offene Stellen
Tendance des postes vacants: steigend
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: UBS, Credit Suisse, Swisscom
TOP Secteurs: Human Resources, Dienstleistungssektor, Beratung

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