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HR-Assistentin und HR-Assistent HRSE
WBZ
22 Prix
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HR-Assistentin und HR-Assistent HRSE
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Vue d'ensemble
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116 Lektionen ca. 7 Monate
Durée
Schlossfeldstrasse 8, Willisau oder Centralstrasse 21, Sursee
Sites
CHF 3'290 inkl. Prüfungen
Coûts
zweimal jährlich im Januar und August
début du cours
Allemand
Langue
Brevet fédéral BF
Diplôme
Avantages
Profitieren Sie von einer Top-Erfolgsquote und einer hohen Weiterempfehlungsrate. Der Kurs bietet engagierte Betreuung und praxisnahe Inhalte durch erfahrene Fachdozierende. Zudem erhalten Sie vollen Zugang zu Microsoft 365 während des Bildungsgangs. Der Kurs ermöglicht Ihnen effiziente und professionelle Unterstützung in HR-Prozessen.
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
Zur Zertifikatsprüfung benötigen Sie 24 Monate Berufserfahrung. Erfahrungen aus Praktika im Rahmen eines Fähigkeitszeugnisses (EFZ oder EBA) oder äquivalente Abschlüsse können angerechnet werden. Teilzeitbeschäftigungen unter 100% werden anteilig berücksichtigt. Grundkenntnisse in IT (Microsoft 365, Internet) und gute Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich. Sie sollten bereit sein, aktiv am Unterricht teilzunehmen und selbstständig zu lernen.
Plus d'infos
HR-Prozesse administrativ unterstützen und professionell umsetzen; Personalmutationen, Ein- und Austritte effizient abwickeln; Lohnabrechnung und Lohnausweise erstellen; Arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrelevante Vorgaben anwenden; Führungspersonen im HR-Alltag kompetent entlasten; Sich gezielt auf die HRSE-Zertifikatsprüfung vorbereiten.
Die Weiterbildung eignet sich für: Personen, die den Einstieg ins Personalwesen suchen; Mitarbeitende, die bereits HR-Aufgaben übernehmen; Berufsleute aus anderen Bereichen mit Interesse an HR; Führungspersonen mit Wunsch nach Grundlagenwissen im Personalwesen.
Grundlagen des Human Resources Managements, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Lohnadministration sowie Personaladministration mit Personalgewinnung und -austritt; Kombination aus Präsenzunterricht, digitalen Lernformen und individueller Prüfungsvorbereitung.
Nach Abschluss des Kurses können Teilnehmer als HR-Assistentinnen und HR-Assistenten in verschiedenen Unternehmen arbeiten und Führungspersonen im HR-Alltag unterstützen. Weitere Karriereschritte könnten die Weiterbildung zum HR-Fachausweis oder andere spezialisierte HR-Qualifikationen umfassen.
Berufsbegleitende Weiterbildung mit einer Kombination aus Präsenzunterricht und digitalen Lernformen. Unterstützung durch klar strukturierte Module und praxisnahe Beispiele.
Mittwoch und ca. jeden zweiten Freitag von 17:45 – 21:00 Uhr.
Karriere
Chances de carrière
Salaire & Compétences
Marché du travail
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