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HR Fachmann | HR Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis
WSF
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HR Fachmann | HR Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis
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HR Fachmann | HR Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis
Der Lehrgang zum HR Fachmann oder HR Fachfrau an der WSF Wirtschaftsschule Five bietet eine umfassende Ausbildung für Personen, die im Bereich Human Resources (HR) Karriere machen oder ihre bestehenden Kenntnisse erweitern möchten. Der Kurs zeichnet sich durch eine praxisnahe Ausbildung, flexible Unterrichtszeiten und die Möglichkeit, an zehn verschiedenen Standorten zu studieren, aus. Die Ausbildung erfolgt berufsbegleitend und dauert zwischen einem und zwei Jahren, je nach individueller Planung.
Kursinhalte
- Grundlagen des Personalmanagements: Rolle des Personalwesens, Organisationsstrukturen und aktuelle Trends
- Personaladministration: Arbeitsrecht, Lohnabrechnung und Datenschutz
- Personalrekrutierung und -Entwicklung: Anforderungsprofile, Bewerbungsmanagement
- Kommunikation im HR: Interne und externe Kommunikation, Konfliktmanagement
Zielgruppe
- Personen, die eine Karriere im HR anstreben
- Mitarbeitende aus anderen Bereichen, die ins HR wechseln möchten
- Kaufmännische Angestellte, die ihr Wissen im HR erweitern möchten
- Quereinsteiger auf der Suche nach einem anerkannten Einstieg ins Personalwesen
Karriereaussichten
Durch den erfolgreichen Abschluss des Kurses öffnen sich vielfältige Karrierewege im Personalwesen. Sie qualifizieren sich für Positionen als HR-Fachmann, HR-Fachfrau oder HR-Generalist und können mit einem Gehalt von CHF 70'000 bis 90'000 rechnen. Es bestehen hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und Chancen auf weiterführende HR-Ausbildungen.
Vue d'ensemble
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2 oder 3 Semester
Durée
Berne, Soleure, Olten, Bâle
Sites
CHF 9'800, CHF 4'900 mit Bundesbeiträge
Coûts
26.10.2026, 08.03.2027, 31.05.2027, 23.08.2027
début du cours
Online
Allemand
Langue
Possibilité de se restaurer: Oui
in unmittelbarer Nähe unserer Standorte gibt es diverse Verpflegungsmöglichkeiten
Brevet fédéral BF
Diplôme
Prévisions de salaire
CHF 70'000 - 90'000
Avantages
Flexible Unterrichtszeiten, zehn Standorte, praxisnahe Ausbildung
eduwo exklusiv
jusqu’à 800 CHF de cash-back
Assistance personnelle lors du processus d’inscription
Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%
1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda
Conditions requises
Besuche unsere Website oder lasse dich von uns persönlich beraten bezüglich der Zulassungsbedingungen.
Plus d'infos
Unser Lehrgang ist modular aufgebaut und bereitet dich optimal auf die Praxis vor:
Grundlagen des Personalmanagements:
o Rolle und Aufgaben des Personalwesens
o Organisationsstrukturen und Personalpolitik
o Trends und Herausforderungen im HR
Personaladministration:
o Arbeitsrechtliche Grundlagen (Verträge, Kündigungen)
o Lohn- und Gehaltsabrechnung (Grundlagen)
o Sozialversicherungen und Personalversicherungen
o Personalaktenführung und Datenschutz
Personalrekrutierung und -Entwicklung:
o Anforderungsprofile erstellen und Stellen ausschreiben
o Bewerbungsmanagement und Auswahlverfahren
o Einführung in die Personalentwicklung
o Mitarbeitergespräche vorbereiten
Kommunikation im HR:
o Grundlagen der internen und externen Kommunikation
o Konfliktmanagement und Mediation
o Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
Dieser Kurs richtet sich an:
· Personen, die eine Karriere im Personalwesen anstreben und eine fundierte Basisausbildung suchen.
· Mitarbeitende aus anderen Bereichen, die in die HR-Abteilung wechseln möchten.
· Kaufmännische Angestellte, die ihre Kenntnisse im Personalbereich erweitern wollen.
· Quereinsteiger, die einen anerkannten Einstieg ins Personalwesen suchen.
Nach diesem Kurs bist du in der Lage:
· Praxisorientiertes Wissen im HR-Bereich anzuwenden.
· Effizient administrative Aufgaben im Personalwesen zu übernehmen.
· Die Grundlagen von Personalrekrutierung und -Entwicklung zu verstehen.
· Deine Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Kontext zu stärken.
· Dich auf weiterführende HR-Ausbildungen vorzubereiten.
Karriere
Chances de carrière
Salaire & Compétences
Marché du travail
3 étapes pour ta formation continue
Comparer les offres
Comparaison en ligne gratuite, transparente et sans engagement des offres de formation continue. Obtenir des conseils gratuits.
Réserver via eduwo
Inscription sûre et simple chez eduwo. En t'inscrivant par notre intermédiaire, tu profites d'un cash-back pouvant aller jusqu'à CHF 800.
Prix
Anavant
examen.ch
HRSE
Swiss Marketing
VSK
suxxess.org
eduQua
SVF
VSH
temptraining
Questions fréquemment posées
Um zur eidg. Prüfung zugelassen zu werden, benötigst du ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder einen gleichwertigen Abschluss, den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung HR-Assistent*in und mindestens 4 Jahre Berufspraxis, davon mindestens 2 Jahre im HR-Bereich.
Du kannst die HR-Weiterbildung an den Standorten Bern, Solothurn, Olten, Basel, Baden, Zürich, Winterthur, Zug, Luzern und Sursee absolvieren.
Der Unterricht findet entweder morgens (09:00–12:00 Uhr), nachmittags (14:30–17:30 Uhr), abends (18:15–21:15 Uhr) oder als Ganztagskurs (09:00–16:00 Uhr inklusive Mittagspause) statt.
Ja, es gibt verschiedene Zahlungsmöglichkeiten, darunter die einmalige Zahlung, eine Semesterrechnung oder Monatsraten im Voraus. Auch Finanzierungslösungen per Kredit sind möglich.
Die WSF Wirtschaftsschule Five hat eine Erfolgsquote von 93% bei den Abschlussprüfungen für das Jahr 2025.
Ja, die WSF berücksichtigt die offiziellen Schulferien. Sollte dennoch ein Unterrichtstermin in deine geplanten Ferien fallen, kann der Unterricht aufgezeichnet oder du kannst online dazugeschaltet werden.
Ja, die Lehrgangskosten werden nach Abschluss der eidgenössischen Berufsprüfung zu 50% vom Bund subventioniert, unabhängig davon, ob die Prüfung bestanden wurde oder nicht.