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CAS Next Generation Leadership HWZ

HWZ

CAS Next Generation Leadership HWZ

Vue d'ensemble

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16 Tage, max. 20 Teilnehmende, berufsbegleitend

Durée

Zurich

Sites

15 ECTS

Points

CHF 12'500 inkl. Verpflegung, Seminar

Coûts

30.09.2026

début du cours

Allemand, Anglais

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Bistro Sihlhof

CAS

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 110'000 - 130'000

Avantages

Der CAS Next Generation Leadership HWZ fokussiert auf agiles und innovationsgetriebenes Führen in wissensintensiven Organisationen. Die Module fördern Self Leadership, Positive Leadership und Shared Leadership, ergänzt durch Human-Centered Leadership. Die Teilnehmer profitieren von fundierten praktischen Kenntnissen aus Medizin, Neuroforschung, und Psychologie, sowie persönlichen Coachings, die Unterstützung bei der Umsetzung bieten.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Zulassung erfordert einen Hochschulabschluss oder einen höheren Abschluss plus zwei Jahre studienrelevante Berufskompetenz. Andere äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit können mittels ausserordentlichem Zulassungsverfahren anerkannt werden. Für die Zulassung ist ein kurzes Motivationsschreiben erforderlich.

Plus d'infos

1

Ziele

In einer Führungsposition gilt es für Sie, Chancen zu erkennen und Vernetzungsmöglichkeiten aktiv zu nutzen. So geben Sie Ihren Projekten Impulse, initiieren schnellere Lösungen und optimieren die Zusammenarbeit mit Ihrem und anderen Teams.

2

Zielgruppe

Angesprochen sind alle Führungspersonen oder Mitarbeitenden, die in Branchen arbeiten, welche durch disruptive Technologien bedroht sind, für Innovationen verantwortlich sind oder überzeugt sind, dass es im Team besser geht als alleine.

3

Inhalte

Modul 1: Self Leadership, Modul 2: Positive Leadership, Modul 3: Shared Leadership, Modul 4: Human-Centered Leadership - mit Fokus auf Veränderungsfähigkeit, Achtsamkeit, Kreativitätstechniken und innovationsfreundliche Rahmenbedingungen.

4

Berufliche Perspektive

Teilnehmende können ihre Fachkompetenz vertiefen und erlangen einen zusätzlichen Schub für die berufliche Karriere in agilen und innovationsgetriebenen Unternehmen.

5

Unterichtsmodell

Berufsbegleitender Studiengang mit individueller Online-Coachings und Präsenzveranstaltungen in Zürich und einem externen Seminar.

6

Unterrichtszeiten

Der Lehrgang ist auf 16 Tage verteilt, Beginn Ende September, mit max. 20 Teilnehmenden.

Karriere

Chances de carrière

HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Teamleiter, Projektmanager, Innovationsmanager

Salaire & Compétences

CHF 110'000 - 130'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 4'000
Compétences demandées: Vertrauen aufbauen, Teamführung, Kreativitätstechniken

Marché du travail

1'200 offene Stellen
Tendance des postes vacants: stabil
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: Swisscom, UBS, Accenture
TOP Secteurs: Technologie, Beratung, Finanzdienstleistungen

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