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CAS Next Generation Leadership HWZ

HWZ

CAS Next Generation Leadership HWZ

Vue d'ensemble

Logo der Haute école de Business Administration de Zurich HWZ

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16 Tage, teils extern im Seminarhotel

Durée

Zurich

Sites

15 ECTS

Points

CHF 12'500, inklusive Verpflegung und Übernachtungen

Coûts

30.09.2026

début du cours

Allemand, Anglais

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Bistro Sihlhof

CAS

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 80'000 - 120'000

Avantages

Der CAS Next Generation Leadership bietet moderne Führungsmechanismen für agile und innovationsgetriebene Unternehmen. Teilnehmende entwickeln ihre persönliche Führungsstärke weiter und lernen, Vertrauen aufzubauen, Motivation zu fördern und trotz Widersprüchen positiv zu führen. Durch praxisnahe Online-Coachings und innovative Kreativitätstechniken wird die Leistungsfähigkeit im Team gesteigert. Die Studiengruppe ist divers und ermöglicht wertvolle Netzwerkeffekte.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Hochschulabschluss oder höherer Abschluss mit zwei Jahren relevanter Berufserfahrung nach Abschluss erforderlich. Alternativ sind äquivalente Bildungsabschlüsse mit entsprechender Praxistätigkeit möglich, die im ausserordentlichen Zulassungsverfahren anerkannt werden können. Für die Zulassung ist ein kurzes Motivationsschreiben erforderlich. Die Zulassung zu einem oder mehreren CAS erfolgt unabhängig von einer möglichen Zulassung zu einem MAS.

Plus d'infos

1

Ziele

In einer Führungsposition gilt es für Sie, Chancen zu erkennen und Vernetzungsmöglichkeiten aktiv zu nutzen. So geben Sie Ihren Projekten Impulse, initiieren schnellere Lösungen und optimieren die Zusammenarbeit mit Ihrem und anderen Teams.

2

Zielgruppe

Angesprochen sind alle Führungspersonen oder Mitarbeitenden, die in Branchen arbeiten, welche durch disruptive Technologien bedroht sind. Für Innovationen verantwortlich sind. Einen limitierten Zugang zu Ressourcen haben. Überzeugt sind, dass es im Team besser geht als alleine.

3

Inhalte

Modul 1 | Self Leadership: Fokus auf Selbsterkenntnis und Selbstführung. Modul 2 | Positive Leadership: Vertrauens- und Motivationsforschung. Modul 3 | Shared Leadership: Grundlagen guter Teamführung. Modul 4 | Human-Centered Leadership: Kreativitätstechniken und innovationsfreundliche Rahmenbedingungen.

4

Berufliche Perspektive

Dieser CAS bietet einen zusätzlichen Schub für die berufliche Karriere und befähigt Führungskräfte, in einem sich wandelnden Umfeld erfolgreich zu bestehen und zu navigieren.

5

Unterichtsmodell

Präsenzmodell mit Möglichkeit zur 100-prozentigen Arbeitstätigkeit parallel zum Studium.

6

Unterrichtszeiten

Start am 30. September 2026. Studiendauer von 16 Tagen, mit Unterricht in Zürich und 4 Tagen extern in einem Seminarhotel.

Karriere

Chances de carrière

HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Teamleiter, Innovationsmanager, Führungskraft

Salaire & Compétences

CHF 80'000 - 120'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 5'000
Compétences demandées: Vertrauensaufbau, Teamführung, Kreativitätstechniken

Marché du travail

250 offene Stellen
Tendance des postes vacants: steigend
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: Credit Suisse, Roche, Deloitte
TOP Secteurs: Technologie, Beratung, Finanzen

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