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HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

kv pro

HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

Überblick

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Dieses Profil ist aktuell

Die Angaben wurden kürzlich geprüft

Online: 2, Präsenz: 3 Semester

Dauer

Basel

Standorte

Ab CHF 4'650 nach Subvention

Kosten

24.10.2026

Beginn des Studiengangs

Deutsch

Sprache

Eidg. Fachausweis

Abschluss

Geschätzte Gehälter

CHF 70'000 - 90'000

Absolvierende von Kursen, die auf eine eidgenössische Prüfung vorbereiten, werden im Normalfall mit 50% finanziell unterstützt. Sie können einen entsprechenden Antrag beim Bund stellen

geschätzte Bundesbeiträge, die du erhältst

Vorteile

Die Weiterbildung qualifiziert für Fach- und Führungsfunktionen im HR-Bereich. Sie vermittelt umfassende Kenntnisse in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Kommunikation. Die 70% Online-Option bietet größere Flexibilität.

eduwo exklusiv

bis zu CHF 800 Cash-back

Persönliche Unterstützung beim Anmeldeprozess

Unterstützung Rückforderung Bundesbeiträge bis zu 50%

1 Buchung = 1 Semester Bildung in Uganda spenden

Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, 3-4 Jahre Berufserfahrung (davon 2 Jahre im HR), HRSE-Zertifikat oder äquivalenter Nachweis.

Weitere Infos

1

Ziele

Der Lehrgang qualifiziert Sie für Fach- und Führungsfunktionen im Human Resources. Mit vertieften Kompetenzen in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen stärken Sie Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt.

2

Zielgruppe

Dieser Lehrgang richtet sich an Personen, die Mitarbeiter/innen rekrutieren, administrativ oder persönlich betreuen, Führungskräfte unterstützen und sich fundierte Kompetenzen im HR aneignen wollen, um sich für qualifizierte HR-Funktionen zu empfehlen.

3

Inhalte

Sie absolvieren Handlungsfelder wie Volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen, Human Resource Management, Arbeitsrecht, Kommunikation, Führung, Psychologie und Projektmanagement.

4

Berufliche Perspektive

Nach Abschluss können Sie als HR-Generalist/in oder Spezialist/in in privaten Unternehmen oder öffentlich-rechtlichen Organisationen arbeiten. Sie sind als Schlüsselfigur im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und Change-Prozesse tätig.

5

Unterichtsmodell

Es gibt das Präsenzmodell mit Kursen in Basel sowie die Variante '70% Online' mit Kursen an der KV Business School Zürich. Der Unterricht besteht aus einer Kombination aus Online- und Präsenzunterricht.

6

Unterrichtszeiten

Präsenzmodell: Donnerstag, 17.45-21.00 Uhr und Samstag, 08.30-11.45 Uhr. 70% Online: Montag und Mittwoch, 17.45-21.00 Uhr (online); einmal monatlich Samstag, 08.45 - 16.30 Uhr (Präsenz).

Karriere

Karrierechancen

HIGH
Häufige Jobs nach diesem Abschluss: HR-Fachmann, Personalberater, HR-Generalist

Lohn & Skills

CHF 70'000 - 90'000
Ø Lohnerhöhung jährlich nach Abschluss: + CHF 1'500
Gefragte Skills: Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen

Arbeitsmarkt

1'200 offene Stellen
Trend offene Stellen: steigend
Zukunftssicherheit: high
TOP Arbeitgeber: Swisscom, UBS, Nestlé
TOP Branchen: Dienstleistungen, Verwaltung, Beratung

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Häufig gestellte Fragen

Welche Vorteile bietet ein HR-Fachausweis bei kv pro?

Ein HR-Fachausweis bei kv pro bereitet Sie umfassend auf Führungspositionen im Personalwesen vor, vermittelt fundierte Kenntnisse zu HR-Management, Projektmanagement sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, Bundessubventionen in Anspruch zu nehmen.

Welche Fachrichtungen kann ich im Bereich HR bei kv pro wählen?

Im Bereich HR können Sie bei kv pro die Fachrichtungen Betriebliches HR-Management und Private Personalvermittlung und -verleih wählen. Die Weiterbildung in der öffentlichen Personalvermittlung und -beratung wird nicht angeboten.

Wie funktioniert die '70% Online'-Variante bei kv pro?

Die '70% Online'-Variante bei kv pro wird hauptsächlich online durchgeführt, wobei 70% des Unterrichts online, 20% in Präsenz vor Ort und 10% als asynchrone Selbstlernphasen angeboten werden. Diese Variante bietet eine flexible Möglichkeit, sich fortzubilden.

Erhalte ich finanzielle Unterstützung für die Weiterbildung?

Ja, die Weiterbildung bei kv pro ist bundessubventioniert. Sie können bis zu 50% der Weiterbildungskosten erstattet bekommen, sofern Sie die eidg. Berufsprüfung erfolgreich ablegen.

Brauche ich ein eigenes Gerät für die '70% Online'-Variante?

Ja, bei der '70% Online'-Variante ist es erforderlich, dass Sie Ihr eigenes Notebook oder Laptop mitbringen, da der Unterricht so gestaltet ist, dass er den modernen Arbeitsplatz widerspiegelt.

Wer ist die Zielgruppe für die HR-Weiterbildung bei kv pro?

Die HR-Weiterbildung bei kv pro richtet sich an Personen, die bereits im Personalwesen tätig sind und ihre Kenntnisse im strategischen, operativen und beratenden HR-Management vertiefen möchten. Sie ist sowohl für HR-Generalisten als auch angehende HR-Spezialisten geeignet.

Was mache ich, wenn mein Kurs derzeit nicht verfügbar ist?

Falls ein Kurs derzeit nicht verfügbar ist, können Sie versuchen, ihn später erneut zu buchen oder das Support-Team von kv pro für weitere Informationen kontaktieren. Für individuelle Beratung können Sie das Team auch telefonisch erreichen.

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