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Hintergrundbild des Studiengangs Certificate of Advanced Studies (CAS)Strategy with Impact – strategische Erneuerung erfolgreich managen der Fachhochschule Graubünden FHGR

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CAS Strategy with Impact – strategische Erneuerung erfolgreich managen

FHGR

2 Prix

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CAS Strategy with Impact – strategische Erneuerung erfolgreich managen

Vue d'ensemble

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Elf Monate inklusive Präsenz- und Selbststudium

Durée

Chur

Sites

12 ECTS

Points

CHF 8000 inklusive Unterricht, Coachings

Coûts

01.02.2026

début du cours

Date limite d'inscription

31. Dezember

Deutsch

Langue

Possibilité de se restaurer: Oui

Possibilité de faire du sport: Oui

Certificate of Advanced Studies (CAS)

Diplôme

Prévisions de salaire

CHF 100'000 - 130'000

Avantages

Der CAS Strategy with Impact bietet praxisorientiertes strategisches Managementtraining mit einem hohen Maß an Realweltbezug. Studierende erweitern ihr Netzwerk in Wirtschaft, Militär und Politik und bearbeiten praktische 'Living Cases'.

eduwo exklusiv

jusqu’à 800 CHF de cash-back

Assistance personnelle lors du processus d’inscription

Soutien pour le remboursement des contributions fédérales jusqu’à 50%

1 réservation = offrir 1 semestre d'éducation en Ouganda

Conditions requises

Zulassung für Interessenten mit Hochschulabschluss und Führungsfunktion ab Abteilungsleitungsebene. Bei Eignung auch andere Abschlüsse möglich.

Plus d'infos

1

Ziele

Das Weiterbildungsangebot «CAS Strategy with Impact» befähigt Führungskräfte von privaten sowie öffentlichen Unternehmen und Organisationen an der Schnittstelle von Wirtschaft, Militär, Politik und Gesellschaft, die Herausforderung des dynamischen Wandels erfolgreich zu bewältigen und ihren Betrieb zu einer strategisch agilen Organisation zu entwickeln.

2

Zielgruppe

Das Weiterbildungsangebot richtet sich an Führungskräfte von öffentlichen und privaten Unternehmen und anderen Organisationen wie Verwaltung, Armee, Schulen oder Polizei, die sich in ihrem jetzigen oder zukünftigen Berufsalltag mit strategischer Führung, Change-Management und Organisationsentwicklung befassen.

3

Inhalte

Die Weiterbildung umfasst zwölf ECTS-Punkte und ist in drei Module aufgeteilt. Es werden Themen wie strategisches Verständnis, Strategie-Definition und Strategie-Umsetzung behandelt. Gemeinsam werden Living Cases bearbeitet, die sich auf die Module 1 und 2 beziehen. Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer schreibt zudem eine Zertifikatsarbeit.

4

Berufliche Perspektive

Absolventen können Führungspositionen übernehmen, strategische Transformationsprozesse leiten und in verschiedenen Branchen, einschließlich Wirtschaft, Militär, Politik, als strategische Berater oder Change-Manager tätig werden.

5

Unterichtsmodell

Präsenzunterricht und Selbststudium. Es finden insgesamt neun Tage Präsenzunterricht statt, ergänzt durch Online-Kurzsessions. Distance Learning Elemente wie Coachings und Webinare werden auch eingesetzt.

6

Unterrichtszeiten

Provisorische Daten für 2026: Kick-off am 29.01.2026, Module im März, Juni und August. Zusätzlich sind ca. 8 Online-Kurzsessions geplant.

Karriere

Chances de carrière

VERY HIGH
Emplois fréquents après ce diplôme: Strategische Führungskraft, Change Manager, Organisationsentwickler

Salaire & Compétences

CHF 100'000 - 130'000
Ø Augmentation salariale annuelle après diplôme: + CHF 5'000
Compétences demandées: Strategisches Denken, Change-Management-Fähigkeiten, Agilität

Marché du travail

1'000 offene Stellen
Tendance des postes vacants: steigend
Sécurité d'avenir: high
TOP Employeurs: Swiss Life, Swisscom, Graubündner Kantonalbank
TOP Secteurs: Consulting, Versicherungen, Verwaltung

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Prix

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